UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA "TOR VERGATA"
Care Colleghe e cari Colleghi,
si è svolta oggi la riunione di contrattazione tra Amministrazione, delegazioni trattanti e la RSU di recente formazione.
Cogliamo l’occasione per ringraziare tutti per il sostegno ricevuto alle scorse elezioni e per aver dato valore e forza al nostro progetto.
Questo risultato ci rende orgogliosi e ci spinge ad impegnarci sempre di più, per tutelare al meglio i vostri interessi e ripagare la fiducia che ci avete concesso.
L’ordine del giorno della riunione di oggi prevedeva principalmente la discussione sul regolamento d’Ateneo sullo Smart Working e la polizza sanitaria a favore del personale TAB.
L’amministrazione ci ha proposto una bozza del regolamento per lo Smart Working, con un massimo di 6 giorni al mese di SW per il personale senza incarico di responsabilità e di 4 giorni al mese di SW per il personale con incarico di responsabilità.
Resteranno ferme le politiche di tutela per i lavoratori fragili, che potranno aderire allo SW al 100%.
Ci riserviamo di valutare la proposta ricevuta, in attesa delle innovazioni normative che attendono tutto il comparto, a partire dal nuovo CCNL in fase di rinnovo.
Continua il confronto sulla polizza sanitaria.
Essendo una misura di Welfare importante a favore dei dipendenti, abbiamo il dovere di valutarla con la massima attenzione perché dalla polizza sanitaria i dipendenti TAB e le loro famiglie devono poter trarre il massimo beneficio.
Abbiamo proposto all’Amministrazione una serie di integrazioni informative e ci riserviamo di esprimere un parere quando saranno complete le informazioni in nostro possesso.
Il tavolo si aggiorna martedì 2 maggio e come sempre vi terremo aggiornati.
A presto
Il Direttivo d’Ateneo
SNALS – CONFSAL