UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA "TOR VERGATA"
Su proposta dello SNALS – CONFSAL, l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, introduce il telelavoro tra le nuove modalità flessibili di gestione del personale e dell’organizzazione del lavoro al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse umane e favorire l’incremento del livello motivazionale dei lavoratori.
I principali vantaggi per il lavoratore sono ridurre i tempi e i costi degli spostamenti, armonizzare le esigenze della vita lavorativa e quelle personali, favorire la conservazione di rapporti di lavoro a tempo pieno.
In attesa della nuova definizione normativa dello Smart Working, l’Ateneo prosegue con l’applicazione dello SW, secondo i limiti fissati nella fase emergenziale da Covid-19, alternando la presenza ed il lavoro da remoto (60% – 40%).
Restano ferme le tutele per i lavoratori fragili, che possono usufruire del 100% delle giornate lavorative in regime di SW.
Per eventuali delucidazioni e chiarimenti potete scrivere alla mail snals@uniroma2.it