Care Colleghe e cari Colleghi,<\/p>\n\n\n\n
si \u00e8 svolta oggi la riunione di contrattazione tra Amministrazione, delegazioni trattanti e la RSU di recente formazione.<\/p>\n\n\n\n
Cogliamo l\u2019occasione per ringraziare tutti per il sostegno ricevuto alle scorse elezioni e per aver dato valore e forza al nostro progetto.<\/p>\n\n\n\n
Questo risultato ci rende orgogliosi e ci spinge ad impegnarci sempre di pi\u00f9, per tutelare al meglio i vostri interessi e ripagare la fiducia che ci avete concesso.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019ordine del giorno della riunione di oggi prevedeva principalmente la discussione sul regolamento d\u2019Ateneo sullo Smart Working<\/strong> e la polizza sanitaria a favore del personale TAB.<\/p>\n\n\n\n L\u2019amministrazione ci ha proposto una bozza del regolamento per lo Smart Working<\/strong>, con un massimo di 6 giorni al mese di SW per il personale senza incarico di responsabilit\u00e0 e di 4 giorni al mese di SW per il personale con incarico di responsabilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n Resteranno ferme le politiche di tutela per i lavoratori fragili, che potranno aderire allo SW al 100%.<\/p>\n\n\n\n Ci riserviamo di valutare la proposta ricevuta, in attesa delle innovazioni normative che attendono tutto il comparto, a partire dal nuovo CCNL in fase di rinnovo.<\/p>\n\n\n\n Continua il confronto sulla polizza sanitaria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Essendo una misura di Welfare importante a favore dei dipendenti<\/strong>, abbiamo il dovere di valutarla con la massima attenzione perch\u00e9 dalla polizza sanitaria i dipendenti TAB e le loro famiglie devono poter trarre il massimo beneficio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Abbiamo proposto all\u2019Amministrazione una serie di integrazioni informative e ci riserviamo di esprimere un parere quando saranno complete le informazioni in nostro possesso.<\/p>\n\n\n\n Il tavolo si aggiorna marted\u00ec 2 maggio e come sempre vi terremo aggiornati.<\/p>\n\n\n\n A presto<\/p>\n\n\n\n Il Direttivo d\u2019Ateneo<\/p>\n\n\n\n SNALS \u2013 CONFSAL<\/p>\n\n\n\n